Вакансии

Менеджер по продукту в области ИТ

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

В компании 2 вакансии: одна в направлении качества, другая в направлении бухгалтерии и HR.

Четкое разграничение описано в требованиях, суть работы состоит в руководстве развитием и сопровождением одной или нескольких информационных систем в тесном контакте с владельцем ИС со стороны бизнеса. Организация и мониторинг процесса внесения изменений в информационные системы в зоне ответственности. Обеспечение функционирования информационных систем в зоне ответственности.

КЛЮЧЕВЫЕ ФУНКЦИИ

  1. Сопровождение информационных систем индустриального домена на 2-м уровне эскалации инцидентов, обеспечение доступности информационных сервисов;

  2. Оперативная работа с пользователями по вопросам функционирования подсистем ИС, обучение пользователей;

  3. Выполнение стандартного конфигурирования информационных систем домена под изменения бизнес-процессов и участие в проектах ИС/ИТ;

  4. Контроль установки АРМ и предоставления доступа к ИС, в соответствии с проектными решениями;

  5. Контроль качества предоставляемых пользователю функций, результатов обработки информации и времени реакции информационных ресурсов;

  6. Подготовка замечаний по недостаткам/ошибкам ИС, обнаруженным в процессе эксплуатации;

  7. Анализ и проверка доступности руководств для пользователей ИС, а также документации, необходимой для эксплуатации и сопровождения информационных систем;

  8. Организация разработки учебных программ по работе в информационных системах домена.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Образование:

  • высшее образование (ИТ-техническое).

Требования к опыту работы:

  • опыт работы в должности специалист по продукту, бизнес-аналитик, руководитель проекта;
  • опыт работы в руководстве проектами по внедрению ИС (внедрение/доработка нескольких информационных систем);
  • требуемый опыт работы: 1–3 года, в исключительных случаях готовы рассмотреть без опыта.

Требования к знаниям по направлению вакансий качества:

  • знание подходов внедрения систем класса ERP, HRM, WMS;
  • знание отраслевых решений в области Качества;
  • знание современных технологий разработки ИС, обработки данных;
  • знание нотаций моделирования бизнес-процессов (EPC, BPMN, UML) и умение их применять при описании и моделировании процессов;
  • знание процессов AS-IS и построения процессов TO-BE;
  • оценка эффективности внедренных процессов TO-BE;
  • знание этапов процесса управления изменениями (ITSM), использование в работе принципов ITIL;
  • знание технологии интеграции приложений.

Требования к знаниям по направлению вакансий экономика, финансы и управление персоналом:

  • знание подходов внедрения систем класса ERP, HRM, WMS;
  • знание отраслевых решений в одной или нескольких областях: бухгалтерские, экономические системы, системы управления персоналом.

Дополнительные требования (Будет преимуществом):

  • сертификаты в областях управления проектами, обработки информации, разработки программного обеспечения;
  • готовность принимать решения и брать на себя ответственность за результат;
  • знание английского языка на уровне Pre-Intermediate или выше.

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • график 5/2 с 8.30 до 17.15;
  • уровень заработной платы (полностью белая) обсуждается с успешным кандидатом;
  • интересные и продолжительные проекты;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • дополнительные 3 дня отпуска в год (всего 31 день);
  • компенсация питания;
  • обучение за счет компании;
  • возможна удаленная работа (индивидуальный подход);
  • Офис: г. Тольятти.

Ключевые навыки:

  • работа с прикладными пакетами для проектирования бизнес-процессов, знания бизнес-процессов в коммерческих, торговых компаниях, работа в Agile командах;
  • проведение анализа бизнес-процессов;
  • анализ программного кода;
  • подготовка схем взаимодействия информационных систем;
  • теоретические и практические навыки управления проектами;
  • проведение презентаций, проведение переговоров.