Менеджер по продукту в области ИТ
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
В компании 2 вакансии: одна в направлении качества, другая в направлении бухгалтерии и HR.
Четкое разграничение описано в требованиях, суть работы состоит в руководстве развитием и сопровождением одной или нескольких информационных систем в тесном контакте с владельцем ИС со стороны бизнеса. Организация и мониторинг процесса внесения изменений в информационные системы в зоне ответственности. Обеспечение функционирования информационных систем в зоне ответственности.
КЛЮЧЕВЫЕ ФУНКЦИИ
-
Сопровождение информационных систем индустриального домена на 2-м уровне эскалации инцидентов, обеспечение доступности информационных сервисов;
-
Оперативная работа с пользователями по вопросам функционирования подсистем ИС, обучение пользователей;
-
Выполнение стандартного конфигурирования информационных систем домена под изменения бизнес-процессов и участие в проектах ИС/ИТ;
-
Контроль установки АРМ и предоставления доступа к ИС, в соответствии с проектными решениями;
-
Контроль качества предоставляемых пользователю функций, результатов обработки информации и времени реакции информационных ресурсов;
-
Подготовка замечаний по недостаткам/ошибкам ИС, обнаруженным в процессе эксплуатации;
-
Анализ и проверка доступности руководств для пользователей ИС, а также документации, необходимой для эксплуатации и сопровождения информационных систем;
-
Организация разработки учебных программ по работе в информационных системах домена.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Образование:
- высшее образование (ИТ-техническое).
Требования к опыту работы:
- опыт работы в должности специалист по продукту, бизнес-аналитик, руководитель проекта;
- опыт работы в руководстве проектами по внедрению ИС (внедрение/доработка нескольких информационных систем);
- требуемый опыт работы: 1–3 года, в исключительных случаях готовы рассмотреть без опыта.
Требования к знаниям по направлению вакансий качества:
- знание подходов внедрения систем класса ERP, HRM, WMS;
- знание отраслевых решений в области Качества;
- знание современных технологий разработки ИС, обработки данных;
- знание нотаций моделирования бизнес-процессов (EPC, BPMN, UML) и умение их применять при описании и моделировании процессов;
- знание процессов AS-IS и построения процессов TO-BE;
- оценка эффективности внедренных процессов TO-BE;
- знание этапов процесса управления изменениями (ITSM), использование в работе принципов ITIL;
- знание технологии интеграции приложений.
Требования к знаниям по направлению вакансий экономика, финансы и управление персоналом:
- знание подходов внедрения систем класса ERP, HRM, WMS;
- знание отраслевых решений в одной или нескольких областях: бухгалтерские, экономические системы, системы управления персоналом.
Дополнительные требования (Будет преимуществом):
- сертификаты в областях управления проектами, обработки информации, разработки программного обеспечения;
- готовность принимать решения и брать на себя ответственность за результат;
- знание английского языка на уровне Pre-Intermediate или выше.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- график 5/2 с 8.30 до 17.15;
- уровень заработной платы (полностью белая) обсуждается с успешным кандидатом;
- интересные и продолжительные проекты;
- ежегодная индексация заработной платы;
- дополнительные 3 дня отпуска в год (всего 31 день);
- компенсация питания;
- обучение за счет компании;
- возможна удаленная работа (индивидуальный подход);
- Офис: г. Тольятти.
Ключевые навыки:
- работа с прикладными пакетами для проектирования бизнес-процессов, знания бизнес-процессов в коммерческих, торговых компаниях, работа в Agile командах;
- проведение анализа бизнес-процессов;
- анализ программного кода;
- подготовка схем взаимодействия информационных систем;
- теоретические и практические навыки управления проектами;
- проведение презентаций, проведение переговоров.
ВАКАНСИИ